Příběh Talent´em

Náš tým stojí na lidech, kteří ve své kariéře kombinují manažerskou i personalistickou práci. Baví nás, že dokážeme kandidátům zlepšit život a nasměrovat je na novou úspěšnou dráhu. A baví nás, pokud firmě přivedeme lidi, kteří ji pomohou dobře fungovat.

COVID nás naučil

Pandemie COVID 19, která nejdřív na tři měsíce a pak na půl roku zmrazila pohyb lidí, zničila náš projekt INTa (international talent aquisition). Ale donutila nás zintenzivnit užití IT pro personalistické procesy. Během nuceného lockdownu jsme intenzivně rozvíjeli systémy pro online komunikaci, do našich IT systémů jsme implementovali nástroje umělé inteligence pro zpracování velkého množství nestrukturovaných ionformací.

Zrození Talent’em

Nástroje umělé inteligence zrychlují a zpřesňují úmornou práci při prosívání velkého množství dat a nám umožňují se soustředit na to, co umíme nejlíp: Porozumění lidem i firmám a nalezení společného bodu.
Na podzim 2021 jedeme v pilotním provozu. Sledujeme a měříme.
Ostrý provoz 1.Q 2022.

Klíčoví lidé

Michal Vydržel

CEO

Vizionář a leader v oblasti lidských zdrojů a náboru (Ex. Goldman Sachs, Morgan Stanley, Microsoft)

Barbora Školaudy

Vedoucí akvizice talentů

Všestranná profesionálka s výbornými znalostmi náborového průmyslu. Je odpovědná za vedení akvizice talentů a za vývoj nových technologií.

Simona Běhounková

Vedoucí prodeje

Simona pracovala v posledních 15 letech v oblasti personalistiky na různých vedoucích pozicích. V současnosti je odpovědná za obchod.

Petr Batal

Obchodní manažer

Petr se věnuje aktivnímu obchodu a hledání ideálních řešení šitých na míru stávajícím i novým klientům. Základem dlouhodobé spolupráce pro něj je partnerství postavené na důvěře.

Jsme součástí nejsilnější

evropské HR skupiny